Agung Wibowo C, Setiawan A. PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP RETENSI KARYAWAN GENERASI Z DI SEKTOR JASA KOTA SERANG: PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA. ECO BUSI ENTRE FINA [Internet]. 2026Apr.30 [cited 2026May8];6(1):175-81. Available from: https://ijebef.esc-id.org/index.php/home/article/view/315