PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BRECXELLE BERKAH UNITI KOTA DEPOK

Nurul Ilham

doi:10.53067/ijebef.v5i1.231

Authors

Nurul Ilham Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.53067/ijebef.v5i1.231

Keywords:

Leadership Style, Work Environment, Employee Performance, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

This study aims to analyze the extent to which leadership style and work environment influence employee performance at PT Brecxelle Benture Bento. The approach used is quantitative with an associative method. The sample was determined using a saturated sampling technique, resulting in a total of 96 respondents. The data analysis process includes validity testing, reliability testing, classical assumption tests, regression analysis, correlation, determination, and hypothesis testing. The findings of the study indicate that leadership style has a significant impact on employee performance with a contribution of 34.6%, where the hypothesis test result shows that the t-value is greater than the t-table (7.049 > 1.986). Likewise, the work environment also has a significant influence, with a coefficient of determination of 43.8% and a t-value of 8.566, which also exceeds the t-table. Simultaneously, leadership style and work environment affect employee performance with a regression equation of 11.129 + 0.264x1 + 0.465x2. The total coefficient of determination is 48.4%, while the remaining 51.6% is influenced by other unexamined factors. The F-test result also shows a significant simultaneous effect, with an F-value of 43.306 greater than the F-table value of 3.090.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosda Karya, Bandung.

Abdul Jalaludin Sayuti. 2019. Manajemen Kantor Praktis. Bandung: Alfabeta.

Abdullah, M. 2019. Manajemen Dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Penerbit Aswaja Pressindo.

Algifari, 2017. Analisis Regresi, Teori, Kasus dan Solusi. BPFE UGM, Yogyakarta.

Andi Supangat. 2018. Statistik Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, dan Nonparametrik. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Anoraga, P. (2020). Manajemen Bisnis. Semarang. PT Rineka Cipta.

Appley A,Lawrence, Lee, Oey, Liang. 2010. Pengantar Manajemen, Jakarta. Salemba Empat.

Ardana, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha IImu, Yogyakarta.

Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.

Arikunto, Suharsimi. 2018. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Arikunto. (2018). Dasar-Dasar Statistik. Jakarta: Erlangga.

Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1. Yogyakarta: Gava Media.

Cushway, Barry. 2020. Human Resources Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Penerbit PT Elex Media Komputindo, Jakarta.

Edwin B. Flippo, (2002). Personel Management (Manajemen Personalia), Edisi VII Jilid II, Terjemahan Alponso S, Erlangga, Jakarta.

Edy, Sutrisno. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta, Kencana.

George, R. Terry, dan Leslie W Rul. 1999. Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: BumiAksara.

Hasmin dan Jumiaty Nurung. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sumatra: Mitra Cendekia Media.

Herman Sofyandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Hery. 2019. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Grasindo.

Istijanto (2014) Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Johanes Eliezer Ayer, Lyndon, Pangemanan dan Yolanda P.I. Rori, Jurnal Agri Sosio

Kartini Kartono. 2019. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Rajawaligrafindo Persada.

Kasmir. 2018. Manajemen sumber daya manusia ( teori dan praktik ). Depok: PT Rajagrafindo Persada.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2019. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.

Mangkunegara, Prabu Anwar. (2016). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke tujuh, PT Refika Aditama : Bandung .

Pada PT XL AXIATA Tbk. Dan PT INDOSAT Tbk”, Jurnal EMBA, 63 IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Pamela, A.O., & Oloko. (2019) .Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6. Depok: PT Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen. P. dan Mary Coulter. (2018). Manajemen. Jakarta: PT Indeks.

Salam. 2019. Manajemen Pemerintahan Indonesia. Jakarta: PT Djambatan.

Santoso, S. (2010). Mastering SPSS 18. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Santoso, Singgih. (2019). Menguasai Statistik Multivariat. Jakara PT Elex Media Komputindo.

Sedarmayanti, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.

Sudjana. 2017. Metode Statistika. Bandung: PT Taristo.

Sugiyono,(2017), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. CV Alfabeta, Bandung.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. CV Alfabeta, Bandung.

Sunyoto, Danang. 2020. Sumber Daya Manusia. CAPS. Yogyakarta.

Suwanto 2020, Manajemen Sumber Daya Manusia , Desanta Muliavisistama Suwanto 2020, Strategi Pemberdayaan Potensi Pemuda Karang Taruna, Desanta Muliavisistama

Suwanto, S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan. Jenius (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(1), 16-23.

Suwanto, S., Eka, P. D., Agusentoso, R., Juanda, A., & Kurniawan, P. (2020). Menggali Potensi, Memotivasi Dan Mengarahkan Generasi Muda Menyongsong Dunia Kerja Pada Pkbm Cipta Tunas Karya Cipondoh Kota Tangerang. Jurnal Pengabdian Dharma Laksana, 2(2), 132-136.

Suwanto, S., & Eka, P. D. (2020). Analysis Of Leadership Style Influence, Job Motivation, And Compensation Towards Teacher Satisfaction on The Foundation of Al-Hasra Bojongsari. Depok City. International Journal of Advances in Social and Economics, 2(3).

Suwanto, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Telesales Pada Pt Bfi Finance Indonesia Tbk. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(2).

Veithzal Rivai Zainal, S. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisike-7. Depok: PT Rajagrafindo.

Wibowo, 2019. Manajemen Kinerja. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wijayanti, I D. 2020. Manajemen. Yogyakarta: Mitra Cendikia Press.